七月似火、青春如歌。2024届新员工已奔赴各项目开启崭新的职业生涯。为了让新员工尽快适应工作环境,快速地融入温暖大家庭,以更加饱满的状态投入到工作当中,安装公司广东区域经理部组织开展系列迎新活动。

为迎接新员工的到来,区域经理部提前了解行程,派专人专车迎接,让新员工体验出站即到“家”,增添新员工归属感。在入职欢迎仪式上,区域经理部制定培养计划和责任状,一对一签订师徒协议。在工作和生活包括思想方面一对一由项目领导班子帮扶。项目领导对新入职员工提出 四点希望:一是要“融入团队,通力合作”,把自己的全部身心交给团队,创造1加1大于2的可能; 二是要提高责任心,变压力为动力,所有员工共同打拼,切实推动项目前进; 三是要多学多看多问多做,在充分熟悉项目部管理制度的同时,养成终身学习、学以致用、创新学习的意识,争当学习型、知识型、技能型、专家型人才;四是 要严以修身律己,系好廉洁之“扣”,力戒浮躁之风,在真抓实干中做出实绩、在以身作则中彰显时代新风。(张艳)